Art. 30: Misure di flessibilità in uscita

 Co. 1 e 2: Ape Social: viene prorogata la misura fino al 31.12.2024 con due importanti novità:
        1. aumento del requisito anagrafico: verranno richiesti 63 anni e 5 mesi di età
       2. Il beneficio non è cumulabile con i redditi da lavoro dipendente o autonomo, ad eccezione di quelli derivanti da lavoro autonomo occasionale, nel limite di 5.000 euro lordi annui.

Co. 3 Opzione Donna: viene prorogata la misura, per opzione Donna i requisiti possono essere maturati fino al 31.12.2023.
Vengono riconfermati i requisiti necessari (35 anni di contributi e la presenza di una delle condizioni soggettive introdotte dalla l. di Bilancio 2023) Ma cambia il requisito anagrafico:
         1. Sono richiesti 61 anni di età (anziché 60), rimane la riduzione di un anno per ogni figlio nel limite massimo di due anni

Co. 4 Quota 103: viene prorogata la misura fino al 31.12.2024 ma con novità sostanziali per il prossimo anno. Infatti per chi maturerà i requisiti nel 2024:
         1. Rimangono gli stessi requisiti anagrafici (62 anni) e contributivi (41 anni)
         2. La finestra sarà pari a 7 mesi per i privati (anziché 3) e 9 mesi per i pubblici dipendenti (anziché 6)
         3. Il trattamento di pensione è determinato secondo le regole di calcolo del sistema contributivo di cui al dlgs 180/1997