La legge di Bilancio 2019 (n. 145/2018), all’art 1 co. 440 ha definito che, nelle more della definizione dei CCNL e dei provvedimenti negoziali riguardanti il personale in regime di diritto pubblico relativi al triennio 2019-2021, a favore del personale amministrato da NoiPA verrà erogata l’indennità di vacanza contrattuale a partire dal mese di aprile ed aumentata a partire dal mese di luglio 2019.

Sempre al comma 440, alla lettera b) è prevista la corresponsione al personale (ex art. 2, co 2, dlgs 165/2001, dell’elemento perequativo una tantum  con decorrenza dal 1° gennaio 2019 fino alla data di definitiva sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al triennio 2019/2021, che ne disciplinano il riassorbimento.