Il Dlgs 105 del 13/08/2022, che ha recepito la direttiva europea relativa all’equilibrio tra lavoro e vita familiare per i genitori e per coloro che prestano assistenza, ha introdotto modifiche sostanziali alla disciplina del Dlgs 151/2001, come meglio specificato dal messaggio INPS 3066/2022. 

La novità più significativa è sicuramente l’introduzione del congedo obbligatorio di 10 giorni per il padre, ma vi è un’altra differenza di grande rilievo rispetto alla disciplina precedente che consiste nel fatto che i periodi di congedo parentale, a partire dal 13/08/2022, saranno computati nell’anzianità di servizio e non comporteranno quindi più una riduzione di ferie, permessi e tredicesima.