La Ragioneria Generale dello Stato ha comunicato che, a partire dal mese di aprile 2022, nella busta paga dei dipendenti pubblici dovrà essere inserita l’indennità di vacanza contrattuale che sarà pari allo 0,3% dello stipendio tabellare dal 1° aprile e allo 0,5% a decorrere dal 1° luglio 2022, così come disposto dall’ultima legge di bilancio. 
La Legge di Bilancio n. 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022) al comma 609 dell’articolo 1, infatti, ha stabilito che, nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico, venga erogata un’anticipazione dei benefici economici che verranno attribuiti al momento dei rinnovi contrattuali.
Gli importi sono stati calcolati provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai CCNL vigenti. 
Qui si possono consultare gli importi per Funzioni Locali, Sanità, Scuola etc.